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188金宝手机版网页: 188金宝手机版网页图书馆勤工助学岗位管理方法

    2021-09-10 17:52:14           浏览数:0

一、图书馆向学校相关职能部门申请指标,设立图书馆勤工助学岗位,并负责安排相应工作。

二、具体工作岗位由图书馆根据工作实际情况确定。

三、勤工助学学生当班有事须请假,不请假离岗二次者,以自动退岗处理。

四、图书馆勤工助学岗位采用计时制,工作时间按学校勤工俭学管理部门的相关规定执行。

五、图书馆勤工助学岗位工资报酬,按学校勤工俭学管理部门的有关规定执行。

六、图书馆根据学工部提供的勤工助学岗位申请人员名单,以及本馆工作实际情况确定聘任人选。

七、图书馆勤工助学学生的管理由所工作的部门管理,安排具体工作任务,上、下班时间,考勤等等。

八、图书馆认为勤工助学学生不称职,须在做好思想工作的前提下辞退;勤工助学学生若辞职,须提前七天告知图书馆。

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